БОЛЬШОЙ НОВОГОДНИЙ ПРАЗДНИК |
По традиции, сложившейся в ОАО «Верхневолжскнефтепровод», заботу о создании отличного предпраздничного настроения работников предприятия и их детей, а также о праздничном новогоднем настроении ветеранов берет на себя профсоюзный комитет ОАО «Верхневолжскнефтепровод». |
|
Так было и на этот раз.
О том, что было сделано для ветеранов общества, работников ОАО «Верхневолжскнефтепровод» и их детей, рассказывает председатель объединенной профсоюзной организации Нина Ивановна Кузнецова.
– Самое главное, – рассказала Нина Ивановна, – заключается в том, что, как всегда, во всех подразделениях ОАО детям была предоставлена возможность получить незабываемые, яркие новогодние впечатления.
Дети работников ГРНУ побывали в казанском аквапарке или съездили в Ярославль, чтобы увидеть представление в дельфинарии (подразделения ГРНУ находятся в разных точках, поэтому поездки планировались с учетом близости к месту развлечения – например, НПС «Залесье» ближе к Ярославлю, и дети работников «Залесья» поехали в дельфинарий туда).
Детей работников НПС «Филино» возили на новогоднее ледовое шоу в городе Москве.
Многие дети работников ГРНУ получили билеты на цирковые представления.
|
Дети работников МРНУ посмотрели новогодние спектакли в театре кукол и в академическом театре драмы. На самих станциях были организованы праздничные новогодние елки.
А кульминацией детских праздничных мероприятий стал мастер-класс по изготовлению елочной игрушки. Конкурс на лучшую самодельную елочную игрушку был объявлен в подразделениях заранее.
Финальная часть этого конкурса прошла в здании нефтепроводного управления в Йошкар-Оле. Я была на этом мероприятии и видела все собственными глазами. У меня осталось потрясающее, необыкновенное впечатление. Это было прекрасно!
Я даже не думала, что дети и взрослые (которые, конечно, помогали детям) проявят такую фантазию. Можно было только удивляться, настолько старательно они подошли к этой творческой работе.
|
Думаю, родители и дети делали игрушки совместно и потратили на работу немало времени. Но это время пошло на пользу – общение родителей с детьми большая ценность и большая редкость в нашей торопливой жизни.
Членам жюри было очень трудно выбрать что-то лучшее. Если бы я не знала, что все представленные на выставке украшения самодельные, я бы подумала, это готовые изделия, купленные в магазине.
Это было прекрасное, очень красивое мероприятие.
Подобную выставку новогодних елочных игрушек, кстати, проводил аппарат управления, и тоже очень успешно.
В Рязани тоже новогодними утренниками для детей занимался профком. По станциям проходили праздники для детей, елки, представления с участием Деда Мороза и Снегурочки. Были организованы выезды в театры.
В новогодние каникулы для детей было организовано много экскурсий. Дети работников предприятия из Йошкар-Олы, из Рязани, из ГРНУ, из аппарата управления побывали у Снегурочки в Костроме и в Великом Устюге у Деда Мороза.
САМЫЙ НОВОГОДНИЙ КАБИНЕТ– В этом году, – продолжила рассказ Нина Ивановна, – в аппарате управления мы провели интересный конкурс «Самый новогодний кабинет».
Положение о конкурсе было разработано еще в начале декабря. Положение предусматривало две номинации – «лучшее новогоднее украшение» и «авторская игрушка».
Могу с радостью отметить, что люди подошли к конкурсу очень творчески. Комиссии пришлось пройти по всем кабинетам два раза – так трудно было выбрать лучших.
Больше всех нас поразил отдел информационных технологий. Его работники подошли к украшению кабинета очень современно и очень оригинально, с учетом специфики своего отдела, за что и получили первое место.
Второе место получил отдел капитального строительства – этот кабинет был как сказочный дворец, как зимняя сказка. Весь кабинет был в снежинках. Было видно, что люди подошли к конкурсу с душой.
Третье место заняли экологи. Они взяли размахом и масштабом элементов декора – нас поразил огромный ватный заяц и огромная, во все окно, бумажная снежинка.
Конкурс изначально предполагал три призовых места. Но выделить троих победителей и не отметить остальных участников мы не могли, поэтому решили поощрить всех. Все участники получили в знак поощрения новогодние торты.
ПО ТРАДИЦИИ…По традиции, в каждом подразделении прошли небольшие новогодние корпоративные вечера.
Не были забыты и наши ветераны. Перед новым годом всем им были разосланы открытки. А 14 января прошел корпоративный новогодний вечер для неработающих пенсионеров. Они были очень довольны.
Предновогодние мероприятия зажгли в работниках ОАО искорку новогоднего настроения. Все переключились на праздничную волну, испытали всплеск положительных эмоций. Это так важно в канун Нового года.
|
Детское творчество всегда радует. А если дети исполняют концертные номера на профессиональном уровне, да при этом щедро делятся со взрослыми зрителями своими искренними эмоциями, – незабываемые впечатления от концерта и позитивный заряд публике обеспечены!
Прекрасным подтверждением этой известной истины стал прошедший в здании аппарата управления 31-го декабря концерт, в котором приняли участие танцевальный коллектив «Пионерия» и инструментальный ансамбль «Ретро».
Оба эти коллектива связывают с ОАО «Верхневолжскнефтепровод» добрые партнерские отношения.
Рассказывает Надежда Валерьевна Шишкина, руководитель фонда поддержки и развития детского творчества в Нижнем Новгороде, который уже на протяжении нескольких лет благотворительно финансируется ОАО «Верхневолжскнефтепровод»:
– Активную работу наш фонд ведет с 2008 года. Его учредителем является Дворец детского творчества имени Чкалова. Основная деятельность Фонда связана с выявлением и развитием способностей детей, а также с финансированием, организацией и проведением мероприятий, связанных с развитием детского творчества.
|
Нам доставила искреннюю радость возможность принять участие в новогоднем концерте вашего предприятия. Мы выбрали для выступления на вашей сцене наши лучшие коллективы. В концерте участвовал детский образцовый хореографический коллектив «Пионерия» и образцовый детский инструментальный коллектив «Ретро». Эти коллективы были выбраны неслучайно. У нас во Дворце все коллективы очень яркие, но эти коллективы проверены временем. «Пионерии» в этом году исполняется 25 лет, «Ретро» в следующем году – 15 лет. Эти коллективы – неоднократные участники международных, российских, областных и городских фестивалей. Ни одно городское мероприятие не обходится без их участия. Мы хотели создать самое праздничное настроение нашим партнерам и друзьям, поэтому выбрали лучшее.
Пользуясь случаем, хочу высказать слова самой глубокой благодарности ОАО «Верхневолжскнефтепровод», его руководителям и работникам и, конечно, лично генеральному директору Ю. Л. Левину. Такой отклик детскому творчеству в душах руководителей предприятия, такая поддержка детского творчества сейчас большая редкость. Ваше доброе отношение к детям вызывает глубочайшее уважение.
Отдельно замечу, что работать с ОАО «Верхневолжскнефтепровод» очень легко. Работа всегда построена грамотно, четко, конструктивно и очень плодотворно.
Вы оказываете нам неоценимую помощь. При поддержке вашей организации Фондом был проведен детский праздник «Новогодняя елка», на которой присутствовали дети семи национальных диаспор. Благодаря сотрудничеству с ОАО «Верхневолжскнефтепровод» мы смогли организовать ее на высочайшем уровне.
Еще раз большое спасибо. Надеюсь на дальнейшее плодотворное творческое сотрудничество!