Молодежь: динамика творчества

Открывая конференцию, А. А. Иванов (заместитель генерального директора ОАО «Верхневолжскнефтепровод» по эксплуатации), подчеркнул, обращаясь к участникам:
– Мы с вами работаем в динамично развивающейся компании очень крупного масштаба. Ежегодно компания выполняет программу технического перевооружения, реконструкции и капитального ремонта на сумму (в зависимости от поставленных задач) от четырех до одиннадцати миллиардов рублей. Компания развивается не только динамично, но и стабильно. Мировой кризис затронул многие отрасли промышленности, но наши работники практически не почувствовали его на себе.
Нам созданы необходимые условия для работы, и мы должны ими дорожить. У нас есть прекрасная возможность, помимо каждодневного выполнения своих обязанностей, заниматься вопросами перспективного роста, вопросами, требующими творческих решений. Разработки, которые вы представляете сегодня на суд жюри, – ваш вклад в творческую копилку предприятия, в его перспективу.
Эти слова определили тональность и общий строй конференции, ставшей, несомненно, яркой страницей в жизни ОАО «Верхневолжскнефтепровод».

Жюри, как обычно, было максимально представительным.
В его состав вошли и.о. главного инженера предприятия, заместитель генерального директора по эксплуатации А. А. Иванов; заместитель генерального директора по ТТО В. В. Шабанов; и.о. заместителя генерального директора по экономике Д. Е. Пинаев; заместитель начальника ОАСУ ТП А.Ю. Мартынов; заместитель главного энергетика А.В. Борисов; главный механик И.В. Яровиков; заместитель начальника ОЭБиРП Е.А. Боряев; и.о. главного инженера ГРНУ В.Н. Кистанов; главный инженер МРНУ П. В. Ростов.
Члены жюри участвовали в работе конференции очень активно.
Подробные и многочисленные вопросы свидетельствовали об искренней и глубокой заинтересованности членов жюри содержанием сообщений, стремлением не пропустить ценную информацию, содержащуюся в каждом выступлении.

В конференции участвовали 30 молодых специалистов и молодых работников предприятия. По традиции, сообщения выступающих оценивали и осмысливали не только члены жюри и участники конкурса, но и слушатели – те настоящие и будущие работники ОАО «Верхневолжскнефтепровод», которым предстоит выступать на конференции в последующие годы.

– В 2008 году я была на конференции слушателем, а сейчас присутствую в зале уже как участник конкурса, – рассказала Светлана Гришина, студентка 5 курса РГУ имени И.М. Губкина. Светлана учится на факультете проектирования, эксплуатации и проектирования газонефтепроводов по специальности «ремонт и сооружение газонефтепроводов и газонефтехранилищ» по целевому направлению от ГРНУ и в сентябре выйдет на работу.
– Тему выступления я сформулировала в ходе обучения. Мне очень интересна специальность, по которой я прохожу обучение, и поэтому для конференции хотелось выбрать что-то действительно актуальное, связанное с внедрением чего-то нового.
Тема моего выступления в этом году касается производства труб нового поколения с использованием стали повышенного класса прочности. Я уже думаю о теме, которую буду разрабатывать в следующем году. Планирую сделать сообщение об использовании новых технологий сварки для трубопроводов с большим давлением и диаметром. Это очень значимая и очень крупная тема. По ней можно написать диссертацию. Из-за большого масштаба я не сумела развить ее в своей нынешней работе, только затронула, а очень хочется продолжить и исследовать ее более полно.

Игорь Максимов, заместитель начальника НПС «Прудки» Марийского РНУ:

– На предприятии я работаю с августа 2008 года, в данной должности с мая 2010. Участвую в конференции третий раз. Первый раз присутствовал как слушатель, будучи студентом РГУ. И вот уже второй раз я – непосредственный участник конкурса.
Разработанная мной тема касается модернизации системы сглаживания волн давления. Эта проблема актуальна для каждой станции. Считаю, мои предложения применимы на практике.
Для написания работы мне пригодились, конечно, знания, которые были получены в университете. Но много профессиональной информации, которая стала основой моего сообщения, я получил уже в ходе непосредственной работы. С каждым днем я приобретаю новые знания, а уже имеющиеся совершенствуются. Так что с уверенностью могу говорить о своем быстром профессиональном росте.
Отвечая на наш вопрос о темпах своего карьерного роста (за короткий срок Игорь Петрович вырос до должности заместителя начальника станции!), И. П. Максимов сказал:
– Темпами карьерного роста я глубоко удовлетворен. Но я Максимов; я по жизни максималист. Стремлюсь все делать не просто качественно, а максимально качественно; всегда стремлюсь к чему-то новому. Буду прикладывать все усилия, чтобы мой рост не остановился.

Ольга Орлова, инженер второй категории товаро-транспортного отдела аппарата управления:

– В 2005 году я участвовала в конференции в категории «молодые специалисты». Сейчас я выступаю в категории «молодой работник».
Тема моего выступления связана с организацией инвентаризации нефти в резервуарном парке. Тема актуальна и применима на практике.
Трудностью при подготовке сообщения была территориальная удаленность компании, техническую разработку которой я рассматривала в своей работе, – компании «Новинтех» города Томска. Мы вместе налаживали программу, которую я представляю в своем сообщении. Программа является действительно инновационной. Она позволит высвободить труд, сохранить рабочее время, сократить потери данных, устранить неточности в данных, касающихся инвентаризации нефти.
Мне очень нравится моя работа в ОАО «Верхневолжскнефтепровод». Я высоко ценю то, что здесь поддерживают молодых работников. И еще мне очень нравится, что старшее поколение работников предприятия всегда помогает младшему. Такая преемственность поколений бесценна!

Нелли Евтушенко (ГРНУ), присутствовала на конференции второй раз, оба раза она была слушателем. Работает на предприятии она с 12 сентября нынешнего года, так что подготовить сообщение к конкурсу нынешнего года не смогла: не хватило времени.
– Буду обязательно участвовать в конференции на будущий год, – рассказала Нелли. – Сейчас я активно слушаю, чтобы набраться опыта. Поняла, что тема должна быть актуальной, должна иметь практическое применение.
Моя тема (это я знаю уже сейчас) будет связана с совершенствованием охраны труда. Может быть, с управлением рисками или идентификацией опасности.

Антон Балдин, инженер по охране труда МРНУ, также будет выступать только в следующем году, а на этот раз присутствовал на конференции как слушатель.
– Я вообще на таком конкурсе в первый раз, – рассказал Антон. – Мне все интересно. Смотрю, слушаю и делаю выводы, чтобы в следующем году выступить как можно лучше.

Владимир Николаевич Кистанов, исполняющий обязанности главного инженера Горьковского районного нефтепроводного управления, не сомневается:
Однозначно: такая конференция нужна! Молодежь должна быть динамичной, адекватно реагирующей на любые изменения и обновления в процессах производства. В работах молодых специалистов мы хотим видеть их взгляд и нестандартные решения проблем нефтяной промышленности. В свою очередь, мы должны помочь им развить свою индивидуальность и всё что в них «заложили» учебные заведения, чтобы они чувствовали поддержку, что они не забыты и не брошены в водоворот трудовой «рутины».
Некоторые работы показались мне особенно перспективными и так, сказать, злободневными. Например, отмечу работу Николая Вольфсона по дистанционному контролю за пропуском средств очистки и диагностики по магистральным нефтепроводам; работу Виталия Никонорова – по всплывающим боновым заграждениям и совместную работу по внесению обоснованных изменений в Программный комплекс «Гидравлический расчет нефтепроводных систем ГРАНС» Закирзянова Рамиля и Пушкарева Дмитрия.
А предложение по конференции у меня только одно, хотелось бы, чтобы на этапе подготовки работ кураторы правильно направляли «мысли» молодых специалистов в нужном направлении и качественнее проводился отбор предложенных работ на конкурс. Лучше меньше, да лучше.

Павел Владимирович Ростов, главный инженер МРНУ:

– Оценивая работы, мы обращаем внимание в первую очередь на возможность практического применения разработки, ее простоту и эффект с точки зрения эксплуатации оборудования. Важна и новизна.
Жюри работает предельно объективно. Каждого участника мы внимательно обсудим. Укажем плюсы и минусы работы.
Выскажу свои личные впечатления: очень приятно видеть столько молодежи, собравшейся на конференции. Когда глаза у молодых людей горят, когда они болеют за дело, за свои работы, меня это всегда волнует. Я тоже в свое время был молодым специалистом и делал сообщения, потом был куратором молодых специалистов, а вот сейчас работаю в составе жюри. Понимаю, как важно ребятам показать себя, представить достойно то, над чем они трудились так напряженно.

Особенности нынешнего тура конференции по сравнению с научно-техническими конференциями молодежи прошлых лет по нашей просьбе отметил Сергей Финогентович Шешенин, начальник технического отдела.

– С моей точки зрения, эта конференция отличалась особенной заинтересованностью высшего руководства нашего предприятия в буквально каждой представленной на конкурс работе. Не будет преувеличением сказать, что руководство компании в лице конкретных членов жюри повернулось к каждому участнику лицом и, подхватывая на лету интересные идеи, содержащиеся в выступлениях, как бы само дорабатывало эти идеи уже в ходе конференции. Члены жюри очень внимательно, неформально отнеслись к своей работе. Они постоянно вели диалог с выступающими, задавали уточняющие вопросы, призывали вести диалог на равных.
Это очень нравилось молодым специалистам, хотя они тушевались, потому что разговаривали на уровне заместителя генерального директора и главных инженеров районных управлений, быть может, первый раз в жизни. Думаю, такая беседа на равных их, несомненно, вдохновит на дальнейшую проработку своих идей во благо компании.
Каждая секция была представлена достаточно полно. Очень положительным является тот факт, что ребята в каждой специальности нашли пробелы – не учтенные в настоящий момент, которые они предлагали заполнить. Найти такие пробелы им помогает свежий, «незамыленный» взгляд. И это самый главный положительный итог конференции – на уровне идей всегда кто-то из молодых находит что-то ценное и оригинальное и доводит до руководства.

Об организации культурной программы и оргчасти конференции нам рассказала Юлия Журавлева, Председатель совета молодых специалистов:

– Мы готовились к конференции в очень напряженном режиме.
С моей точки зрения, в этом году представлены более интересные работы, чем в прошлом году. Уровень конференции с каждым годом повышается.
Большую ценность имеет опыт, приобретаемый нами в организационной работе. Анализируя ошибки и недочеты в этой сфере, мы с каждым разом все более полно их исправляем.
Культурная программа конференции традиционна: праздничный торжественный ужин в гостинице «Ока» и там же боулинг.